De puzzel van motivatie 2.0

,
Veel organisaties worstelen met het vinden, boeien en binden van medewerkers. Zij kiezen voor oplossingen zoals meer salaris en thuiswerkmogelijkheden, het zelf mogen bepalen van een deel van de functie-inhoud en een eigen opleidingsbudget waaruit…

Inzicht in teamrollen haalt het beste in mensen naar boven

, ,
Een belangrijke vraag op het gebied van werkplezier en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers in organisaties is: ‘Hoe laat ik iedere medewerker vanuit zijn persoonlijke kwaliteiten  maximaal bijdragen aan de organisatie?’. De vraag…

Over KPI’s, een warm bad en aanpassingsvermogen

,
In organisaties praten leidinggevenden met elkaar in doelen, en die doelen worden uitgedrukt in zogenaamde KPI’s: kritische prestatie indicatoren. Het zijn de belangrijkste indicatoren voor het bepalen van het presteren van de organisatie.…