• van Sportpower naar Werkpower

    boost jouw impact in organisaties

Spreker

In presentaties staat jouw unieke organisatieverhaal centraal. Met een heldere kijk op innoveren en de kracht van sport krijgen de toehoorders een aanstekelijke aanpak voor steeds beter worden aangereikt. Voer voor actie!

Schrijver

Het tweede boek is in de maak: ‘Innovatiesport, in 7 stappen naar een aantrekkelijke organisatie’. Al te koop in de voorverkoop! En kijk op deze website naar nog meer publicaties en (e)boeken over succesvol innoveren.

Over Han

Han is een doener. Als ex-topsporter verstaat hij de kunst om mensen in de actie te zetten met zijn enthousiasme en stap-voor-stap doelgerichtheid. Han is ook een denker. Hij ontwikkelde een simpel en uitdagend innovatiemodel voor organisaties waarop iedereen, met z’n eigen persoonlijkheid, energie, voorkeuren, betrokkenheid en niveau in de hierarchische organisatie, kan aanhaken. En Han is een uitdager. Hij daagt jou uit om innovatie als een businessgame on the job op te pakken. Neem nu contact op met Han!

  • On the job

    Innoveren doe je het beste in het dagelijks werk waar alle obstakels en kansen iedere dag klaar liggen om aan te pakken.

  • Organisatiebreed

    Ongeacht de innovatieuitdaging kan iedereen in een organisatie een rol oppakken om een verandering succesvoller te maken.

  • Ontspannen

    Innovatiekracht komt met gedragsverandering. Gedrag is om uit te lokken, niet om op te leggen. Bied doorlopend uitdaging én plezier.

  • Ongoing process

    Zet eens geen nieuw veranderproject op. Stel een innovatieteams aan en daag hen uit steeds nieuwe innovaties op te pakken.

Het nieuwe boek van Han de Regt.

Nu verkrijgbaar

Recente berichten

Stel je vraag

Ervaringen van anderen

Het mooiste resultaat dat ik heb gezien is dat na één week mensen met een (bredere) glimlach op hun gezicht aan het werk waren. Hoe dat kan? Ik heb ze aangesproken op hun vakmanschap en weten uit te dagen om juist elkaar op te zoeken om samen het beste resultaat te halen. Waarom dat niet al eerder gebeurde komt omdat de randvoorwaarden hiervoor, zoals vertrouwen en ruimte om fouten te maken, onderbelicht waren geraakt. Veel dank aan Han de Regt.

Harry EversABS ASG Autoschade Gelderland BV

Het gedachtegoed van Han, gecombineerd met zijn ruime ervaring en bovenal zijn aanstekelijke enthousiasme hebben geresulteerd in een zeer inspirerend programma. Ikzelf heb enorm geleerd van de interactie tussen mij en mijn team maar zeker ook van de interactie tussen de deelnemende managers. Het programma is daarmee absoluut van toegevoegde waarde gebleken voor mijn organisatie.

Leo WielingEdding Legamaster BV

Weten wie je bent en wat je doet, sporters leven in het hier en nu. Sport als inspiratie voor betere bedrijfsvoering laat je dus ook je aandacht verleggen naar het hier en nu. En daarvoor heeft het programma mij een paar extra handvatten aangereikt.

Piet de KantROC Aventus Apeldoorn

Mijn ervaring is erg positief, door de opdrachten en de werkwijze tijdens de workshop kijken we nu anders naar onze organisatie. Problemen die we hebben pakken we op een andere manier aan en als het nodig is zoeken we meer ondersteuning bij anderen. Het doorlopend verbeteren van onze organisatie zorgt dat iedereen meer plezier krijgt. Wij maken inmiddels gebruik van de 10 pijlers voor succes.

Kees van HoofDeventer Sportploeg